Политика предприятия

Унитарное предприятие «Светоприбор» являясь основным производственным звеном Общественного Объединения «Белорусское товарищество инвалидов по зрению» и производственной базой для профессионального обучения и трудоустройства людей с инвалидностью по зрению, специализируется на выпуске электроустановочных изделий, осветительных устройств, погонажной продукции (кабель-каналов).

Миссия: Мы выпускаем востребованную и качественную продукцию, содействуя социально-трудовой реабилитации инвалидов по зрению и интеграции их в современное общество.

Наши цели: выпуск конкурентоспособной продукции в безопасных условиях труда при минимальном воздействии на окружающую среду, сохранение и укрепление лидирующих позиций на рынке электроустановочных изделий Беларуси, сохранение устойчивой финансовой стабильности и уровня благосостояния работников предприятия, повышение уровня и качества жизни людей с инвалидностью по зрению.

Приоритетные направления деятельности:

• выпуск продукции высокого качества, отвечающей требованиям и ожиданиям потребителей, соответствующим предъявляемым нормативным и законодательным требованиям;

• освоение новых видов продукции, техническое перевооружение производства, внедрение ресурсосберегающих технологий, снижение непроизводительных затрат;

• установление взаимовыгодных отношений с партнерами, поставщиками, другими заинтересованными сторонами;

• развитие необходимой компетенции персонала, совершенствование организации труда, поощрение и признание вклада персонала в улучшение деятельности предприятия;

• обеспечение социально-трудовой реабилитации инвалидов по зрению, сохранение доли рабочих мест для них;

• постоянное улучшение интегрированной системы менеджмента в соответствии с СТБ ISO 9001,  СТБ ISO 14001, СТБ ISO 45001 на основе определения рисков и возможностей, разработки и осуществления мероприятий по предупреждению негативных последствий.

Мы обязуемся:

• выполнять законодательные и другие требования, применимые к организации;

• обеспечивать безопасные и благоприятные для здоровья и окружающей среды условия труда;

• периодически оценивать риски и возможности организации и управлять ими, принимая меры по снижению и устранению рисков, признанных в качестве приоритетных;

• обеспечить участие сотрудников в функционировании интегрированной системы менеджмента, включающей систему менеджмента качества, систему менеджмента окружающей среды, систему менеджмента здоровья и безопасности при профессиональной деятельности на основе СТБ ISO 9001, СТБ ISO 14001, СТБ ISO 45001 и ее совершенствование.

Руководство Унитарного предприятия «Светоприбор» ОО «БелТИЗ» в лице директора принимает на себя ответственность за результативность систем менеджмента и обязательство по обеспечению необходимыми ресурсами. Ответственность за качество и безопасность лежит на каждом сотруднике и заключается в добросовестном выполнении своих трудовых обязанностей.